Chuyên viên Nhân sự

Mô tả công việc của vị trí Chuyên viên Nhân sự

Lập kế hoạch và trực tiếp tham gia thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
Nghiên cứu và triển khai các phương án tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng kế hoạch nhân sự của Công ty; báo cáo hiệu quả tuyển dụng;
Xây dựng, hoàn thiện các chính sách về lương, thưởng và chế độ đãi ngộ theo quy định;
Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự: Bảo hiểm, Hợp đồng lao động, Hồ sơ người lao động, Soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến công tác quản lý nhân sự: quyết định, bổ nhiệm…;
Xây dựng môi trường làm việc tích cực;
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên, tổ chức các hoạt động teambuilding trong công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc của vị trí Chuyên viên Nhân sự

Chuyên môn

Nắm chắc các kiến thức về Luật lao động, hệ thống nhân sự, cơ sở dữ liệu;
Thành thạo tiếng Anh.

Yêu cầu khác

Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt;
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng để phân tích, tổng hợp, lập báo cáo;
Sử dụng thành thạo mạng xã hội;
Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc;
Độ tuổi: Từ 25 - 38 tuổi

Kinh nghiệm

Có tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Nhân sự.

Ưu tiên

Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về công nghệ;
Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện, hội thảo liên quan đến tuyển dụng/đào tạo nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng

Lương thỏa thuận: 10 - 16 triệu VND/tháng
Xét điều chỉnh lương tối thiểu 02 lần/năm

Đào tạo & Phát triển

Đào tạo: Quản trị doanh nghiệp, Giải pháp ứng dụng CNTT,...
Đào tạo kỹ năng: Quản lý nhóm, Quản lý dự án,...
Tham gia các dự án lớn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất
Thỏa sức sáng tạo và đề xuất phương án
Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng

Phúc lợi khác

Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (bảo hiểm xã hội,...);
Chế độ nghỉ phép 18 ngày/năm
Chế độ khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, phát triển với tốc độ rất cao
Các hoạt động khác: Du lịch, Team-building, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, Tea-break hàng ngày,...
Tham gia các câu lạc bộ: Bóng đá, Bi-lắc,...