Tùy Chỉnh Thời Gian Nghỉ
bởi Viindoo
| Tên kỹ thuật | viin_hr_holidays |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/15.0/viin_hr_holidays |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 16.0 v 17.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở |
| Các mở rộng | Bảng lương Tùy Chỉnh Thời Gian Nghỉ - Bản vá 1 |
Tính năng nổi bật
Mô-đun này cung cấp thêm một số tính năng bổ sung như:
- Tùy chỉnh thời gian nghỉ trong nhiều ngày với thời gian linh hoạt;
- Thay đổi Thời gian nghỉ trên phiếu nghỉ đã được phê duyệt;
- Báo cáo nghỉ theo từng ngày.
Mô tả
- Tùy chỉnh thời gian nghỉ
- Theo mặc định, nếu nhân viên xin nghỉ trong nhiều ngày liên tục, hệ thống sẽ tính thời gian nghỉ là toàn bộ những ngày đó. Ví dụ: Nếu muốn tạo xin nghỉ từ 13h ngày 1/1/2021 đến 12h ngày 3/1/2021, nhân viên sẽ phải tạo xin nghỉ nhiều lần với cùng một lý do;
- Mô-đun này cho phép nhân viên chọn khoảng thời gian tùy ý khi tạo đề nghị xin nghỉ nhiều ngày liên tục trong 1 lần.
- Thay đổi Thời gian nghỉ
- Cho phép điều chỉnh khoảng thời gian xin nghỉ của nhân viên, cái mà đã được duyệt.
- Báo cáo nghỉ theo từng ngày
- Cung cấp thông tin nghỉ chi tiết của nhân viên theo từng ngày theo nhiều tiêu chí như kiểu nghỉ, trạng thái, phòng ban, ...
Ấn bản được Hỗ trợ
- Ấn bản Community
- Ấn bản Enterprise
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_hr_holidays;
- Bấm Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Tùy Chỉnh Thời Gian Nghỉ
1. Cho phép nhân viên chọn khoảng thời gian tùy ý khi tạo đề nghị xin nghỉ nhiều ngày liên tục trên một phiếu xin nghỉ
Theo mặc định, nếu nhân viên xin nghỉ trong nhiều ngày liên tục, hệ thống sẽ tính thời gian nghỉ là toàn bộ những ngày đó theo lịch làm việc như từ 8h ngày 20/10/2022 đến 17h ngày 22/10/2022. Sau khi cài ứng dụng, bạn có thể chọn xin nghỉ cho một khoảng thời gian dài theo số giờ mong muốn. Ví dụ bạn có thể tạo nghỉ từ 13h ngày 20/10/2022 đến 12h ngày 23/10/2022 với cùng một lý do như sau:
Truy cập Nghỉ , tạo đề nghị xin nghỉ, tích chọn Giờ tùy ý và điền thời gian bạn muốn xin nghỉ tại trường Ngày.
2. Cho phép điều chỉnh khoảng thời gian xin nghỉ của nhân viên
Với quyền quản trị viên ứng dụng Nghỉ cho phép bạn có thể điều chỉnh thông tin ngày trên phiếu nghỉ ở các trạng thái khác nhau. Với trường hợp nhân viên có việc đột xuất cần kéo dài kì nghỉ phép của mình thì thay vì phải tạo mới một phiếu nghỉ mới hoặc hủy phiếu cũ thì quản lý nghỉ có thể điều chỉnh ngay trên giao diện phiếu nghỉ của nhân viên đó.
Để thực hiện thao tác điều chỉnh ngày bạn truy cập Nghỉ > Phê duyệt > Nghỉ, lựa chọn phiếu nghỉ cần điều chỉnh và tại giao diện phiếu nghỉ, bạn ấn Điều chỉnh ngày.
3. Báo cáo chi tiết nghỉ theo từng ngày
Truy cập Nghỉ > Báo cáo > Chi tiết nghỉ, bạn có thể xem báo cáo chi tiết theo theo ngày dựa trên từng tiêu chí như kiểu nghỉ, tình trạng, phòng ban.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.