Module này làm gì
Module này cho phép người quản lý nhân sự có thể thiết lập một kiểu nghỉ nào đó mà khi nhân viên nghỉ theo kiểu đó thì
bắt buộc phải ghi nhận PoW (Proof of Work, minh chứng có làm việc) thông qua việc chấm công ở ứng dụng Chấm công
(Timesheet). Người quản lý nhân sự cũng có thể vô hiệu yêu cầu này đối với 1 vài nhân viên đặc biệt nào đó. Ví dụ:
Triển khai làm việc tại nhà cho toàn công ty, yêu cầu mọi người đều phải chấm công để ghi nhận PoW, ngoại trừ CEO:
- Tạo một kiểu nghỉ mới đặt tên là "Làm việc tại nhà" với tùy chọn Không trả lương không đánh dấu (tức là có trả lương)
và tùy chọn Yêu cầu chấm công PoW được đánh dấu.
- Đi đến hồ sơ nhân viên của CEO và chọn dấu chọn ở tùy chọn 'Yêu cầu chấm công PoW'
Tích hợp với ứng dụng Bảng lương (ứng dụng Bảng lương của Viindoo, không phải của Odoo EE) để phục vụ việc tính toán
tự động các thông tin sau trên các phiếu lương:
- Số Ngày / Giờ chấm công PoW bắt buộc
- Số Ngày / Giờ chấm công PoW thực tế
- Số Ngày / Giờ chấm công PoW còn thiếu
Quy tắc lương sau đâu sẽ được sinh ra cho tất cả các cấu trúc lương CƠ SỞ cho tất cả các công ty đang có trong hệ
thống khi cài đặt module này để tính toán số tiền bị trừ theo công thức: Số giờ không chấm công PoW * Chi phí mỗi giờ công
result = -1 * payslip.missing_pow_hours * employee.timesheet_cost
Quy tắc này cũng được tự động sinh ra cho công ty mới khi một công ty mới được tạo trong hệ thống
Ấn bản được Hỗ trợ
- Ấn bản Community
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm")
được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến)
chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả,
điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp
bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó)
nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép
mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo
(ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc
bản sao
Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN
ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM.
TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI,
THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC
CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.
