Chuyên viên Nhân sự - Tuyển dụng và Đào tạo

Mô tả công việc 

• Lập kế hoạch triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng chỉ tiêu đề ra:

• Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng Mô tả công việc các vị trí tuyển dụng

• Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, thực hiện đăng tin tuyển dụng

• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển/phỏng vấn, tổng hợp kết quả và lựa chọn ứng viên phù hợp

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường công ty.

• Hướng dẫn, đôn đốc đánh giá kết quả thử việc của nhân sự và thực hiện các thủ tục sau khi kết thúc thử việc.

• Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả tuyển dụng (chi phí, hiệu quả kênh, chất lượng ứng viên,…)

• Triển khai các hoạt động Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

• Tổ chức chương trình tuyển dụng nhân sự, hội thảo tại các trường Đại học/Trung tâm đào tạo CNTT,....

• Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng Công ty trên các mạng xã hội, kênh thông tin việc làm,...

• Triển khai đào tạo nội bộ:

• Phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng kế hoạch triển khai cho các chương trình đào tạo và đề xuất lên BLĐ

• Triển khai và giám sát việc thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên theo định hướng của BLĐ

• Đánh giá chất lượng những chương trình đào tạo đã thực hiện

• Hỗ trợ các công việc quản lý nhân sự khác của Công ty

• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ nhằm tuyên truyền về hình ảnh, mục tiêu, tầm nhìn, sản phẩm, dịch vụ của Công ty và các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

Yêu cầu công việc 

 Chuyên môn & Kỹ năng

 Kinh nghiệm

 Yêu cầu khác 

 Ưu tiên

Quyền lợi được hưởng 

 Lương - Thưởng

• Lương thỏa thuận: 8 - 15 triệu VND/ tháng

• Xét điều chỉnh lương tối thiểu 02 lần/ năm

 Đào tạo & Phát triển

• Đào tạo: Quản trị doanh nghiệp, Giải pháp ứng dụng CNTT,...

• Đào tạo kỹ năng: Quản lý nhóm, Quản lý dự án,...

• Tham gia các dự án lớn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất

• Thỏa sức sáng tạo và đề xuất phương án

• Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng

 Yêu cầu khác

• Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN,...);

• Chế độ nghỉ phép 18 ngày/năm

• Chế độ khám sức khỏe định kỳ

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, phát triển với tốc độ rất cao;

• Các hoạt động khác: Du lịch, Team-building, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, Tea-break hàng ngày,...

• Tham gia các câu lạc bộ: Bóng đá, Bi-lắc,...